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Optimización de errores de contratación.
Resultados de un buen apoyo en selección
Ingresos más ajustados con la cultura interna.
Disminución de abandono temprano.
Departamentos más cohesionados.
Imagen más competitiva.
Fallos comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en intuición.
Ignorar evaluaciones.
Olvidar la realidad de la empresa.
Forzar la contratación por urgencia.
De qué manera elegir una consultora de selección de personal
Pregunta casos de éxito.
Asegúrate que usen pruebas psicométricas.
Evalúa la trayectoria en tu industria.
Pregunta por procesos transparentes.
Un apoyo externo es una inversión que define la ventaja entre atraer profesionales o seguir improvisando.
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